Economie

Le FC Barcelone peut-il offrir une augmentation de salaire à Messi ?

Percevant déjà le plus gros salaire du FC Barcelone, Lionel Messi devrait recevoir une très importante revalorisation lors de la saison 2016-17 liée à une clause négociée lors de sa prolongation signée en 2014. Une augmentation qui alourdira considérablement la masse salariale du club catalan. Explications…

Alors que Lionel Messi touche actuellement un salaire de 23 M€ brut hors primes, la star argentine du FC Barcelone devrait bénéficier d’une nette revalorisation lors de la prochaine saison. Selon les révélations réalisées par le journal catalan Ara, l’international argentin bénéficiera à partir de la saison prochaine d’un salaire de 39,2 M€ brut hors primes !

Cette hausse est activée automatiquement via l’introduction d’une clause négociée au moment de la prolongation de contrat du joueur avec le FC Barcelone signée en 2014 ! Bien évidemment, via cette revalorisation, Lionel Messi sera alors de très loin le joueur le mieux payé de la planète football. Mais une telle revalorisation devrait entraîner l’ouverture de discussions de la part des autres stars de la discipline.

En attendant, le FC Barcelone sera-t-il en capacité de débourser un tel salaire pour sa star argentine ? Le club catalan a déjà la chance d’évoluer au sein d’un pays où les cotisations patronales sont plafonnées. Un tel niveau salarial en France est presque impossible à atteindre pour un club de Ligue 1 tout en restant dans les clous du fair-play financier en raison du taux de cotisation patronale. Ainsi, le salaire super brut de Lionel Messi ne devrait pas dépasser la barre des 42 M€ pour le FC Barcelone.

Outre l’aspect des cotisations patronales, le FC Barcelone semble à première vue posséder une marge relativement large concernant ses finances. Sur la période 2011-15, le club catalan a notamment accumulé plus de 137,5 M€ de profits. Sur cette même période, le FC Barcelone a réduit son niveau d’endettement brut de 83,8 M€, passant de 137,835 M€ à 54,011 M€.

Si le FC Barcelone semble donc en mesure de pouvoir financer la hausse de salaire promise à Lionel Messi, le club devra néanmoins faire attention à ne pas subir une trop importante progression de sa masse salariale. Cette dernière a déjà représenté plus de 65,8% des revenus opérationnels du club lors de l’exercice 2014-15, soit le plus haut niveau des 7 dernières années.

En intégrant la hausse salariale accordée à Messi, le taux se rapprocherait alors dangereusement de la barre des 70% (68,67%). Néanmoins, le calcul est réalisé selon l’hypothèse d’un revenu opérationnel constant. Or, le FC Barcelone n’a cessé d’accroître ses recettes opérationnelles au cours des sept derniers exercices – à une exception près – enregistrant un taux moyen annuel de croissance de 7,54%.

Clairement, le FC Barcelone a les moyens de supporter la réévaluation salariale proposée à Lionel Messi. Cependant, il ne faudrait pas pour le club catalan que cette proposition entraîne des revalorisations en cascade de la part des autres membres de l’effectif. Car ces dernières années, la masse salariale a progressé plus rapidement que les revenus du club et le FC Barcelone est en train d’atteindre les limites de cette stratégie. D’autant qu’une incertitude demeure au niveau des recettes commerciales en raison de l’accord de sponsoring maillot qui tarde à être finalisé par le club catalan pour les saisons à venir…

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Source photo à la Une : © FC Barcelona (Facebook)

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